为提高医务人员的职业道德素质和业务技能水平，提升后勤保障，使全院的医疗服务质量和整体素质再上新台阶。自今年2月份召开“岗位大练兵大比武”竞赛活动动员大会以来，我院各科室积极准备，精心组织，周密安排，在全院内掀起岗位大练兵大比武活动热潮，全院上下职工以饱满的热情，踊跃参与，积极投身于大练兵活动中来，活动取得了初步的成效。

一、认真组织，周密部署，确保活动顺利开展

我院开展“岗位大练兵大比武”竞赛活动，是以“全员参与、立足岗位、强化基础、讲求实效”为原则，让人人参与，公平竞争，在竞争中成长。结合我院实际，制订了《岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案》，成立领导小组，并下设办公室，有专人负责，有计划、有步骤、有针对性地启动大练兵活动。

本着突出实用性、确保有效性的原则，分设医疗组、护理部、保健组、后勤组及宣传组，根据各组实际，制订各组具体活动方案。同时，充分利用院内网、院报、宣传栏等进行广泛宣传，为开展岗位大练兵大比武活动营造浓厚的氛围。

二、 加强学习，组织培训，全面提升服务能力

内强素质，外塑形象，全面树立“以人为本、优质服务”的目标，各活动小组采取多种形式，分别开展各项学习培训活动。妇产科开展技术比武培训，门诊部开展预约诊疗培训，护理部组织摄影培训、护理知识培训及技能操作培训，财务科组织点钞培训。同时，各科室注重理论与实践相结合，立足本职，全面提高业务知识和技能水平，在全院形成钻研业务、积极进取的新风尚。

三、扎实推进，不断深入，确保活动取得实效

本着“全员参与”这一原则，我们坚持从实际需要出发、从岗位需要出发开展各项活动。保健部积极动员，组织科室人员全员参与讨论与制订实施方案；护理部先后开展护理技能操作大比武、护理知识竞赛、摄影比赛、征文比赛等，启动优质护理服务创建活动，不断提高护士队伍整体素质，提升护理服务质量，丰富护士业务文化生活，拓宽视野，促进交流，提高团队协作能力。医疗组以临床实际工作为突破口，以提高临床实践能力为重点，组织开展医疗技能竞赛。妇产科开展模拟会阴缝合与剖宫产缝合技术操作大比武活动，门诊部围绕如何提高预约诊疗比例作为竞赛主要内容，开展预约诊疗大练兵活动;特检科分别开展全科人员三基测试、文员打字PK赛、特检科医生急诊操作技能演练PK赛等活动，大大激发了医护人员学技术、比本领、赶先进、做先锋的积极性。后勤组以医疗安全、后勤保障、提高技能水平为重点，扎实开展各项活动。保卫科组织经警队轮训活动，财务科开展点钞大赛，信息科开展信息故障排除大比武活动。宣传组积极动员，广泛宣传。投稿温州妇幼保健网、瑞安日报、瑞安卫生信息网等多家媒体，专题报道我院岗位大练兵活动开展情况。各科室信息员同步报道各组大练兵活动的开展，同时，院内网设置专栏、制作活动宣传栏。今年岗位大练兵大比武活动开展以来，共收到活动信息20余篇，上级录用6篇。

现阶段岗位大练兵大比武活动营造了全院职工努力钻研业务、爱岗敬业、提高服务技能的良好氛围，有力推动了我院创先争优活动的深入开展。总之，练兵无止境，岗位大练兵大比武是一项只有起点没有终点的训练活动，是提升医务人员技术水平的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色，形成机制，为打造一支具有专业能力和全面发展的医疗队伍而不懈努力！