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本网讯(通讯员 胡秋萍)11月18日下午,瑞安市妇幼保健院11月份中层干部例会在九楼多功能厅召开。我院党总支书记葛体池,党总支副书记、院长陈文伟,副院长陈秀清、余雪梅、柯汝淑出席会议,全体中层干部参加此次会议。
会上医教科、绩效办、门诊部、保健部、财务科5个职能科室分别对本科室今年1-3季度目标管理及妇幼保健机构绩效考核各项指标进行解读,并结合我院职能部门监测的数据进行分析,从指标说明到目标要求再到指标导向,对准目标找差距,用质量持续改进的思维剖析问题,解决问题,给每一位参会的中层干部上了生动的一课。
陈文伟指出,在今后的中层干部例会上,我院将常态化推行职能科室长汇报工作,启动中层干部考核模式,开展质量持续改进计划,抓重点、强考核,不断提高软实力,提升精细化管理能力。
葛体池强调,中层干部例会是传达精神,制定计划,研究措施的重要会议,是全院干部集体交流的重要手段,要有自信、有创新,充分利用机会,把医院工作传达到位、落实到位。
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