本网讯（文/胡秋萍 图/周寿铸 龚得朋）5月22日上午，瑞安市妇幼保健院第二届职工代表大会第六次会议在医院九楼多功能厅召开，全院78名职工代表、34名列席代表参加了本次会议，共商医院发展大计。

预备会议由工会委员、护理部主任郑骆颖主持，预备会通过了主席团成员名单、秘书长名单以及大会议程。

8点40分，大会在雄壮的国歌声中开幕。正式会议由党总支组织委员、工会主席、副院长余雪梅主持。

会上听取了党总支副书记、院长陈文伟题为《砥砺奋进 攻坚克难 谱写妇幼新篇章》的“十四五”规划工作报告，全面回顾了“十三五”期间医院取得的成绩和2020年的重点工作。过去五年，医院坚持党的领导，营造廉洁工作氛围，全面统筹妇幼健康服务，合理规划亚专科发展，科学实施人才兴院战略部署，医疗质量和综合实力迈上新台阶，在2020年新冠疫情爆发至今，真抓实干，毫不放松落实疫情防控各项措施，各项工作均取得了进一步的发展。

报告站在长远发展的战略高度，认真分析了当前的形势和发展过程中存在的五个方面问题，明确了“十四五”的主要任务和目标，部署了十项重点任务：一是加强思想政治建设；二是夯实基层组织建设；三是引领医院文化建设；四是加强财务运营体系建设；五是提升医疗质量体系建设；六是加强人才队伍建设；七是全面促进妇幼健康；八是完善医院信息化建设；九是推进医院基础建设；十是与妇计中心高度融合。

陈文伟院长在报告中指出，接下来的五年将会是相当艰难的五年，医院将面临来自各方面的挑战和压力。这可能是最坏的时代，但也会是最好的时代。我们要从困境中寻出路，从问题中找机遇，从转型中谋发展。全院职工应当以更高的标准严格要求自己，树立信心，和衷共济，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，为实现一流县域妇幼保健院的目标而努力奋斗。

工会委员曾丽敏向大会作2020年职代会提案办理工作报告，2020年职代会共收到提案32件，立案27件，其中25件已经完成或在持续完善，2件因政策及客观条件不具备暂未落实，落实率达78.12％。

财务科科长陈小寅作2020年财务决算和2021年财务预算报告。

监察室主任陈孝祥汇报审计报告。

听取各小组2021年提案汇报，与会代表们集思广益、谋划发展、献计献策，提出许多宝贵意见和建议，展现出很强的责任感和议事能力，职工代表并参与《院长履行质量管理职责评价》。

党总支书记葛体池与三大中心代表签订2021年反腐倡廉和行风工作、党风廉政建设及意识形态工作责任书；

陈文伟院长与三大中心代表签订2021年度目标管理责任书。

随后，代表们围绕陈文伟院长的工作报告等大会文件进行了认真的审议和讨论，表决通过了“十四五”规划工作报告和2020年财务决算、2021年财务预算报告。

葛体池书记在会上做总结发言，对各级领导干部和职工提出要求：一是党建引领，精神面貌要有新气象；二是党建引领，服务意识要有新高度；三是党建引领，整体素质要有新提高；四是党建引领，各项工作要有新突破。他强调成绩的取得离不开全体员工的付出和努力，并向全体员工表示诚挚的感谢。

蓝图已绘就，奋进正当时，全体干部职工要进一步解放思想、转变观念、坚定信心、团结一致推动医院转型发展，以高度的责任感、使命感和紧迫感，锐意进取、开拓创新，为医院的持续健康发展做出新的更大贡献，以优异成绩献礼建党100周年。