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中层竞聘展风采,上下联动促发展

作者:曾诗涵 来源: 发布时间:2021/10/12 8:42:40 浏览量:

 

 


本网讯(通讯员 曾诗涵)10月6日下午,2021年瑞安市人民医院妇幼分院新一轮中层干部竞聘会在瑞安市妇幼保健院九楼多功能厅隆重举行院领导班子、现任中层干部、参与竞聘人员等90余人参加会议,会议由党政办主任陈孝祥主持。

此次竞聘活动根据《瑞安市妇幼保健院中层干部新一轮聘任工作实施意见》文件精神,结合我院机构编制设置情况执行。秉着“公开、公正、公平”的原则坚持正派廉洁、人岗相适、民主择优的任用标准经个人自荐、资格审查,本次竞聘活动共有27名符合条件的员工参与本次竞聘演讲。

 

 

党总支书记葛体池引用一句出自龚自珍《己亥杂诗》中的“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才”拉开了此次大会序幕。接着,葛体池书记对大家提出三点要求一是要正确对待次竞聘。竞聘工作不仅是一次岗位聘任,更是一种对医院责任感和使命感的担当,希望此次竞聘能使中层干部队伍更具朝气和活力二是要正确对待竞聘投票工作。希望在座的现任中层干部能够当好一回伯乐,用慧眼选出优秀的妇幼“千里马”三是要要正确对待竞聘结果。竞聘是全院职工公平展示自我一次的机会,希望大家能够正确对待落选的人员也不要气馁一如既往支持医院工作,继续为打造一流县域妇幼保健院而不懈努力。

竞聘演讲中,每位竞聘人员分别就自我基本情况、竞聘优势、未来岗位规划进行了简单阐述演讲中,他们有的坦诚真挚,有的铿锵有力、激情四射,在为时三个多小时的竞聘演讲中,一些竞聘人员提出的管理新思路,也得到了在场人员的肯定。

此次竞聘工作作为瑞安市妇幼保健院人事制度改革的一项新举措,也是完善医院中层干部聘任工作的一次初探,旨在切实加强院中层干部队伍建设,优化干部队伍结构,进一步激发干部职工队伍的生机和活力,为更好地促进医院健康、可持续发展。

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