本网讯（通讯员 阮洁婷）1月3日下午5时，我院院长林春，副院长郑俊虎、林小莉、柯汝淑、金锦远带领相关职能科长对超声科开展行政查房。超声科作为本院第一个接受院长行政查房的科室，十分重视本次面对面的指导机会，全科29位员工全部到场。

　　会上，超声科副主任杨秀录进行了工作汇报，分别介绍了科室的科室人员结构、业务特色等情况，并就今后科室发展方向及面临的问题进行了说明。另外，汤海燕、杨松玉两位主任医生作为科室医师代表发表了自己的观点，同时也对科室业务发展与存在问题提出自己的建议与解决方案。科室其他人员也踊跃发言，主要就分诊人员及患者分流等方面提出自己的想法及困惑。

　　随后，各分管副院长、相关职能科主任分别围绕科室提出来的问题、建议和需要支持配合解决的困难进行认真讨论协调，并给予解答、说明和针对性指导。

　　最后，林春院长对超声科工作人员的辛苦表示感谢，同时针对科室提出的问题和建议提出整改方案，并要求相关职能科室要合理解决相关问题，为超声科工作提供有力保障。林春院长表示医院发展离不开每一位员工的共同努力，勉励大家要努力创新，共同推进科室和医院的长远发展。

　　此次院长行政查房给超声科未来的发展带来了希望，为使群众体验更加优质的诊疗服务，超声科提出以下四项惠民举措：

　　一是全面推广网格化预约。此项举措主要为基层医院提供Ⅲ级系统超声检查、NT超声检查等产科重要超声检查的预约便利，让孕妇可以直接来院凭预约快捷就诊，减少多处排队时间。

　　二是开设特需超声房间。汤海燕主任医师和杨松玉主任医师在妇产方面及儿童先心筛查等超声项目有极丰富的工作经验，超声检查技术精湛，为方便慕名而来的患者直接预约两位主任医师就诊，建议开设特需超声房间，减少患者等待两位主任医师合适班次的时间。

　　三是增设夜班值班人员。作为妇产及儿科专科医院，夜间时有急诊超声检查需求，为减少患者等待时间，提供及时检查，建议安排超声科夜班值班人员，积极配合临床工作。

　　四是酌情增设中班值班人员。再过不久，将迎来寒假学生超声检查高峰，可能出现某些特殊情况如女童憋尿检查子宫附件却因早上时间不足而不得不改下午检查或改天检查，建议酌情增设中班值班人员，随时为满足条件的患儿进行检查。

　　院长行政查房是医院领导带领职能科室深入临床一线，了解科室运营和存在困难，发现问题、解决问题的重要管理手段，是院领导走入科室现场办公的重要形式。相信我院超声科将为患者提供更贴心更便捷的服务，切实解决医患问题，真正做到让患者“最多跑一次”。