2月15日上午，瑞安市妇幼保健院第三届职工代表大会第三次会议在综合大楼九楼多功能厅隆重召开。

全院正式代表、列席代表共120人齐聚一堂，共同谋划推进医院创新发展新篇章。

会议由党委委员、工会主席陈孝祥主持。

预备会上通过了主席团和秘书长名单以及大会议程。

8点20分，正式会议在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

瑞安市妇幼保健院院长阮晓秋作题为《笃行不怠谋新篇 踔厉奋发创未来》的医院工作报告。

过去的一年，医院在党风廉政、医疗保健、学科发展、服务质量、内部管控等方面取得了一定成绩。

党建领航作用不断加强，清廉医院建设持续推进；年度业务指标顺利完成，门急诊人次与出院人次同步提升；医疗质量与救治能力明显改善，妇幼绩效考核与DRG质量绩效评价指标稳步提升；学科建设取得佳绩，建成温州市临床重点专科1个，瑞安市临床重点专科3个；妇女保健工作顺利推进，各项指标名列温州前茅；服务意识与服务质量进一步改善，群众就医体验感逐步提升；内部管控意识不断强化，节能降耗与工作效率得到提高。

她指出，我们在肯定成绩的同时，更应该清醒地认识到未来我们需要突破的难题。我们唯有迎难而上，带着问题，在工作中深入探索、深入研究，找准方向，精准施策，才能使医院的建设和发展不断向前迈进。

同时，她从七个方面明确地指出了我们今后工作的方向：

一是以党建为统领，掌舵前行。

二是贯彻全生命周期理念，全程服务。

三是提升医疗质量，行稳致远。

四是创新学科发展，进而有为。

五是改善服务体验，增进效能。

六是完善保障体系，争取政策支持。

七是实施内部改革，保障运营。

她表示，在医院发展的道路上，我们每一个人都是主角，都是医院高质量发展的追梦人。

全院上下要踔厉奋发，担当作为，走好医院创新发展之路，稳步推进高水平医院建设，为推动医院高质量发展再上新台阶贡献智慧和力量。

与会代表听取了《2024年职代会提案办理工作报告》《2024年财务决算和2025年财务预算报告》及《2024年医院审计报告》

党委副书记金锦远宣读表彰文件，并表彰了2024年度先进科室和先进个人，现场予以颁奖。

党委书记林春与支部代表签订《党风廉政和意识形态工作责任书》。

院长阮晓秋与科室代表签订《2025年度目标管理责任书》。

小组讨论环节，代表们对《2024年度医院工作报告》《2024年医院财务决算、2025年财务预算》《2025年瑞安市妇幼保健院目标管理绩效考核实施方案》等大会内容进行了认真的审议和讨论。

参会代表们集思广益、谋划发展、献计献策，提出许多宝贵的意见和建议，反映出很强的责任感和议事能力。

各组组长汇报小组讨论及提案情况。

阮晓秋院长对职工部分提案进行了现场答复。

最后，林春书记在会上做了重要讲话，他充分肯定了过去一年所取得的成绩。展望未来，我们重任在肩，医院的发展面临重要的转型期，希望全院干部职工再接再厉，再创佳绩。

他指出，今年将重点围绕医院创新发展与国家妇幼绩效考核指标两大中心任务，探索改革举措，实现高质量发展。

同时，就如何贯彻落实此次职代会精神，提出四点意见：

一要提高政治站位，做到党建与业务相融合。

二要树立危机意识，敢于担当，勇于作为。

三要摒弃守旧思维，立足当下，开拓创新。

四要树立团队意识，坚定信心、同舟共济。

他号召各位代表及中层干部，要作妇幼精神的执行者、捍卫者，要坚定不移地以敢于担当作为、勇于创新突破的精神鞭策自己，练就过硬本领，积极转变工作作风，大力弘扬时不我待、只争朝夕的精神，奋进引领妇幼发展新征程。

大会在《院歌》中落下帷幕！

“风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须奋鞭策马。”2025年是充满挑战的一年，也是充满希望的一年。我们要保持奋斗姿态，凝聚力量，聚焦医院新的发展目标，奋力谱写医院高质量发展的新篇章。