为深入推进“万人双评议”工作，进一步提升医疗质量与服务效能，不断提升人民群众的就医获得感。5月10日下午，瑞安市妇幼保健院召开2024年“万人双评议”专项工作推进会，动员全院上下进一步统一思想、强化担当、优化作风、提升服务。

院党委副书记金锦远主持会议。院领导班子、中层干部、各党支部书记、委员共80余人参会。

会上，纪委书记李兰斌宣读《2024年瑞安市妇幼保健院“万人双评议”活动自评工作方案》。李兰斌指出，此次专项活动将对全院各科室的服务对象满意度评价、履职成效评价、“网络投诉”办理情况评价及日常工作评价四个方面开展多维度、常态化、全覆盖监督评议，推动全体职工作风改进、服务质效提升。

李兰斌从三个方面提出了此项工作要求：一是加强组织领导，落实评议措施，评议办对各参评对象每季度至少组织一次监督检查活动，并对检查结果进行通报及实施约谈制度；二是坚持问题导向，做到以评促改，经常性地开展自查自纠，和督查相结合，做到注重实效、抓好整改、标本兼治；三是严肃纪律作风、确保工作质量，严格执行评议工作纪律规定和要求，对虚报漏报服务数据，篡改、隐匿、泄露办事群众信息，打击报复或干扰作出不满意评价服务对象等违反工作纪律的行为，按照规定严肃追究有关负责人责任。

党委书记林春为参会人员讲授党纪学习教育专题党课，解读学习《中国共产党纪律处分条例》。他指出，新修订的《中国共产党纪律处分条例》总则集中体现了全面加强党的纪律建设的新任务，要深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于全面从严治党的重要要求，用党的创新理论的立场观点方法引领纪律建设工作，为推进医院高质量发展提供坚强纪律保障。

他强调，对《中国共产党纪律处分条例》需原原本本学、逐条逐章学，坚持个人自学与集中学习相结合，坚持党性党风党纪一起抓，落实好领导干部领学、党组织书记带头、党支部督学、党员自学“四学联动”，努力做到潜心学纪、笃悟知纪、立规明纪、知戒守纪、正风肃纪，真正把《中国共产党纪律处分条例》学懂弄通，见诸于行动。

新时代、新征程、新要求，瑞安市妇幼保健院将以“万人双评议”活动为载体，以群众满意度提升为重点，着力推动清廉医院建设，全面提升医院各临床科室、职能部门服务质效，从严从紧、从细从实推进“万人双评议”活动深入开展，助力打造最优营商环境、提升人民群众的就医满意度，推动医院医疗服务水平高质量发展。